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Andreas Handrick
Fördermittelberatung für den MittelstandVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
16
Ein Viertel der Gespräche – doppeltes Ergebnis
200 Anwahlversuche am Tag, lautes „Ballern“, wenig Ertrag: So lief es beim vorherigen Coach. Heute führt Andreas Handricks Team ein Viertel der Gespräche und erzielt das doppelte Ergebnis – mit weniger Energie, echten Beziehungen und Einwänden, auf die man sich sogar freut.
Effizienter verkaufen – weniger Gespräche, mehr Ergebnis
Abschlussquote & Umsatz steigern
Beratung, Coaching & Consulting
Andreas Handrick
Fördermittelberatung für den MittelstandVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
16
Wie auf Schienen: warum Stufe 6 nicht Stufe 8 ist
Die Reihenfolge ist das Entscheidende: Wer die 12 Stufen sauber durcharbeitet, vergisst nichts, holt den Kunden hundertprozentig ab und kann „gar nicht umkippen“. Andreas Handrick über die Systematik dahinter – und die 12 Symbole, die als Fahrplan sogar auf seinem Desktop liegen.
Nie wieder sprachlos im Verkaufsgespräch – System statt Skript
Beratung, Coaching & Consulting
Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
6
Ich bin eine Verkaufsamöbe – und genau deshalb funktioniert es
Keine Ahnung vom Verkaufen, Ingenieur, Datenmensch: Mario Kern suchte ein System, das auch Unsichere Schritt für Schritt sicher macht – ohne Charme-Voraussetzung, ohne Skript-Roboter. Bei Carsten Beyreuther fand er den einzigen wirklich strukturierten, logischen Leitfaden am Markt.
Schnell lernen, sofort anwenden
Vertriebsteam entwickeln – Verkauf ist Chefsache
Gesundheit, Medizin & Dental
Benjamin Müller
Personalmarketing-AgenturVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
5
Der Cold-Call-Opener, der Kunden zum Lachen bringt
Verbrannte Zielgruppe, genervte Entscheider? Benjamin Müller zeigt seinen Einstieg über die unbestreitbare Wirklichkeit: zwei Sätze, ein Lacher – und der Kunde lädt ihn selbst ins Gespräch ein. Kaltakquise ohne Krampf, ohne Elevator-Pitch, ohne typischen Verkäuferquatsch.
Kaltakquise & Neukundengewinnung
Recruiting & Personaldienstleistungen
Marketing, Medien & Agenturen
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Benjamin Müller
Personalmarketing-AgenturVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
5
Den Elefanten im Raum ansprechen: „Ich will Sie als Kunden gewinnen“
Kein Verstecken hinter Floskeln: Benjamin Müller spricht von Anfang an offen aus, worum es geht – „Ich will Sie als Kunden gewinnen. Aber nur, wenn Sie selbst sagen: Jawohl, so stelle ich mir das vor.“ Genau diese Ehrlichkeit entwaffnet verbrannte Entscheider, macht Akquise-Anrufe angenehm und Techniken guten Gewissens einsetzbar.
Verkaufen ohne Druck – ethisch überzeugen
Recruiting & Personaldienstleistungen
Marketing, Medien & Agenturen
Selim Strikovic
VITERMA Badsanierung (Franchisepartner, Schweiz)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
500+ (Franchise-Verbund)
Das „Schwierige“ an Carsten: Er weiß, was du brauchst – bevor du es weißt
Carsten Beyreuther verkauft dir Dinge, von denen du dachtest, du bräuchtest sie nicht – und am Ende waren es genau die drei Abschlüsse mehr. Selim Strikovic über einen klugen, empathischen Mentor mit dem richtigen Riecher, der ihn durch alle Höhen und Tiefen seiner Karriere begleitet.
Selbstvertrauen & Persönlichkeitsentwicklung
Preisverhandlung & Rabatte souverän abwehren
Handwerk, Bau & SHK-Technik
Franchising & Lizenzsysteme
Benjamin Müller
Personalmarketing-AgenturVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
5
80 % an der Sekretärin vorbei – mit einem einzigen Satz
Benjamin Müller verrät, wie er mit einer wortwörtlich aus der Akademie übernommenen Formulierung in 8 von 10 Fällen direkt zum Entscheider durchgestellt wird – und wie aus skeptischen Vorzimmerdamen echte Verbündete werden, die ihm sogar die beste Anrufzeit verraten.
Kaltakquise & Neukundengewinnung
Einwände souverän meistern
Recruiting & Personaldienstleistungen
Marketing, Medien & Agenturen
Julius Klier
Google Ireland, Dublin (Vertrieb & Bestandskundenbetreuung für Geschäftskunden im DACH-Raum)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
Früher hieß ein Einwand keine Lust, heute steckt ein Wunsch dahinter
Früher las Julius Klier einen Einwand so: Die Person hat keine Lust und will nicht mit ihm arbeiten. Heute sieht der Vertriebler bei Google in Dublin dahinter einen Wunsch, der irgendwo verweigert wurde, und will zuerst den wirklichen Grund verstehen. Selbst bei einem sehr aggressiven Einwand hört er hin. Der Spickzettel mit den Techniken liegt dafür immer auf seinem Arbeitstisch.
Einwände souverän meistern
Vertrauen aufbauen & Beziehungen verkaufen
IT, Software & Technologie
Marketing, Medien & Agenturen
