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Christoph Hanus
Google Ireland, Dublin (Vertrieb & Bestandskundenbetreuung für Geschäftskunden im DACH-Raum)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
„Unter welchen Umständen doch?“ – die Entlockungstechnik bei jedem Nein
Nein zum Urlaub, Nein zur Dienstleistung – Christoph Hanus hakt nach: „Was müsste passieren, damit es interessant wird?“ Seine Eltern wendeten die Technik unbewusst an, als er mit 17 nicht mehr mitfahren wollte. Heute öffnet er damit als Growth Consultant bei Google Kunden die Tür, die gar nicht wissen, was er alles für sie tun kann.
Fragen stellen – der Kunde verkauft sich selbst
Verkaufen fürs ganze Leben – privat wie beruflich
IT, Software & Technologie
Marketing, Medien & Agenturen
Henrick Malbrich
Google Ireland, Dublin (Vertrieb & Bestandskundenbetreuung für Geschäftskunden im DACH-Raum)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
Hören, sehen, anwenden – bis die Technik nachts um drei abrufbar ist
Die Techniken einmal durchlesen kann jeder. Die Anwendung unter intensiven Einwänden macht es kompliziert – und genau das übte Henrick Malbrich sieben Tage lang in kleiner Gruppe auf Mallorca: hören, sehen, selbst anwenden, kombinieren, bis es sich einbrennt. Für den Google-Mitarbeiter aus Dublin das krasseste Learning. Trainiert wurde auch im Pool bei 30 Grad.
Schnell lernen, sofort anwenden
Einwände souverän meistern
IT, Software & Technologie
Marketing, Medien & Agenturen
Selim Strikovic
VITERMA Badsanierung (Franchisepartner, Schweiz)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
500+ (Franchise-Verbund)
Direkt beim Original gelernt – ohne Umwege über teuren Müll
Falsches Wissen wieder loszuwerden ist schwerer, als richtiges zu lernen: Selim Strikovic ist froh, „jungfräulich“ beim Besten eingestiegen zu sein. Nach der Online-Akademie hielt er sich für fertig – die Live-Trainings auf Mallorca legten noch einmal zehn Schippen drauf.
Schnell lernen, sofort anwenden
Handwerk, Bau & SHK-Technik
Franchising & Lizenzsysteme
Andreas Handrick
Fördermittelberatung für den MittelstandVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
16
Kantig, direkt, positiv verrückt – Carsten polarisiert. Zum Glück
Grenzwertige Ausdrucksweise inklusive: Andreas Handrick spricht offen an, was an zwei Wochen Spanien mit Carsten Beyreuther herausfordernd war – und warum genau diese Klarheit die richtigen Kunden anzieht. Sein Fazit: kantig, aber klar im Kopf. Ein ungeschöntes, ehrliches Porträt.
Selbstvertrauen & Persönlichkeitsentwicklung
Verkaufen fürs ganze Leben – privat wie beruflich
Beratung, Coaching & Consulting
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Christoph Hanus
Google Ireland, Dublin (Vertrieb & Bestandskundenbetreuung für Geschäftskunden im DACH-Raum)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
Einwand oder Vorwand? „Was außer XY hält Sie noch ab?“
Der genannte Grund ist oft nicht der wahre. Christoph Hanus, im Google-Vertriebsteam für Geschäftskunden in Dublin, fragt deshalb: „Was außer XY hält Sie noch davon ab?“ Das gibt dem Gegenüber Raum, erkennt den Grund an – und bringt die echten Beweggründe auf den Tisch. Für ihn eine empathische Technik, die selbst in Freundschaften funktioniert.
Einwände souverän meistern
Verkaufen fürs ganze Leben – privat wie beruflich
IT, Software & Technologie
Marketing, Medien & Agenturen
Andreas Handrick
Fördermittelberatung für den MittelstandVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
16
„Ich kann nur noch bei dir kaufen“ – nach neun Stufen im Setting
Millionenprojekt, zwei Mitbewerber längst an Bord – und nach dem ersten kybernetischen Setting sagt der Kunde: „Du hast die richtigen Fragen gestellt. Ich kann eigentlich nur noch bei dir kaufen.“ Andreas Handrick über das schönste Kompliment seiner gesamten Vertriebslaufbahn.
Abschlussquote & Umsatz steigern
Fragen stellen – der Kunde verkauft sich selbst
Beratung, Coaching & Consulting
Tim Kretschmer
Recru Dental (Personalmarketing für die Dentalbranche)Verifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
30
„Wir waren noch bei zwei anderen – und haben uns für euch entschieden“
Nicht günstiger, nicht spektakulär anders in der Leistung – und trotzdem gewinnt Tim Kretschmers Team regelmäßig gegen Mitbewerber. Der Unterschied liegt im Prozess: Kunden fühlen sich abgeholt wie nirgends sonst. Für ihn der klarste Wettbewerbsvorteil, den ein Training bieten kann.
Abschlussquote & Umsatz steigern
Vertrauen aufbauen & Beziehungen verkaufen
Recruiting & Personaldienstleistungen
Gesundheit, Medizin & Dental
Andreas Handrick
Fördermittelberatung für den MittelstandVerifiziert
5.0 / 5 Sterne
Mitarbeiteranzahl
16
Wie auf Schienen: warum Stufe 6 nicht Stufe 8 ist
Die Reihenfolge ist das Entscheidende: Wer die 12 Stufen sauber durcharbeitet, vergisst nichts, holt den Kunden hundertprozentig ab und kann „gar nicht umkippen“. Andreas Handrick über die Systematik dahinter – und die 12 Symbole, die als Fahrplan sogar auf seinem Desktop liegen.
Nie wieder sprachlos im Verkaufsgespräch – System statt Skript
Beratung, Coaching & Consulting
